Impacts of the Covid-19 Pandemic on People Management Professionals

Authors

DOI:

https://doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1558

Keywords:

covid-19, people management, workers' health

Abstract

This study aimed to understand how the covid-19 pandemic impacted work relationships and the people management professionals in terms of contention measures for contagion. The research complied with a methodological triangulation protocol using data collection instruments and analysis techniques guided to quantitative and qualitative research: content analysis and descriptive statistics. Sixty professionals from different Brazilian cities participated in the research, 60% of whom are work and organizational psychologists. Regarding the reported psychological and physical impacts, the following stand out: episodes of anxiety; irritability; physical malaise; pressure to maintain or increase performance; fear of dismissal; difficulty maintaining balance in the work-family relationship. This situation puts organizations on alert, which should be impacted by the physical and mental health of their professionals, with probable falls in their performance and an increase in absenteeism and turnover rates.

Author Biographies

Isabella Fernanda Rodrigues Felipe , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Graduanda em Psicologia. 

Vinícius Ramalho Medeiros , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Graduando em Psicologia.

Mário Lázaro Camargo, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Psicólogo, doutor em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP) e mestre em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Atualmente é professor assistente doutor no Curso de Psicologia da UNESP no campus de Bauru. Atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, ministrando aulas e supervisionando estágio profissionalizante.

Edward Goulart Júnior, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Doutor em Psicologia.

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Published

2021-09-28

How to Cite

Felipe , I. F. R., Medeiros , V. R. ., Camargo, M. L., & Júnior, E. G. (2021). Impacts of the Covid-19 Pandemic on People Management Professionals. Revista Psicologia E Saúde, 13(2), 211–225. https://doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1558

Issue

v.13, n.2, abr./jun. 2021

Section

Dossiê: Covid-19

License

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