Impactos da Pandemia de Covid-19 sobre Profissionais de Gestão de Pessoas

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1558

Palavras-chave:

covid-19, gestão de pessoas, saúde do trabalhador

Resumo

Este estudo objetivou compreender como a pandemia de covid-19 impactou as relações de trabalho e os profissionais da área de gestão de pessoas, no tocante às medidas de contenção ao contágio. A pesquisa cumpriu um protocolo de triangulação metodológica, utilizando instrumentos de coleta de dados e técnicas de análise próprios da pesquisa quantiqualitativa:  análise de conteúdo e estatística descritiva. Participaram da pesquisa 60 profissionais de diferentes cidades brasileiras, sendo que 60% deles são psicólogos organizacionais e do trabalho. No tocante aos impactos psicológicos e físicos relatados, destacam-se: episódios de ansiedade; irritabilidade; mal-estar físico; pressão para manutenção ou aumento do desempenho; medo de perder o emprego; dificuldade em manter o equilíbrio na relação trabalho-família. Tal quadro coloca em alerta as organizações, que deverão ser impactadas pela situação de saúde física e mental dos seus profissionais, com prováveis quedas de desempenho e aumento nos índices de absenteísmos e rotatividade.

Biografia do Autor

Isabella Fernanda Rodrigues Felipe , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Graduanda em Psicologia. 

Vinícius Ramalho Medeiros , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Graduando em Psicologia.

Mário Lázaro Camargo, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Psicólogo, doutor em Psicologia pela Universidade de São Paulo (USP) e mestre em Psicologia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP). Atualmente é professor assistente doutor no Curso de Psicologia da UNESP no campus de Bauru. Atua na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, ministrando aulas e supervisionando estágio profissionalizante.

Edward Goulart Júnior, Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (UNESP)

Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP), Faculdade de Ciências, Departamento de Psicologia, campus de Bauru, SP. Doutor em Psicologia.

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Publicado

2021-09-28

Como Citar

Felipe , I. F. R., Medeiros , V. R. ., Camargo, M. L., & Júnior, E. G. (2021). Impactos da Pandemia de Covid-19 sobre Profissionais de Gestão de Pessoas. Revista Psicologia E Saúde, 13(2), 211–225. https://doi.org/10.20435/pssa.v13i2.1558

Edição

v.13, n.2, abr./jun. 2021

Seção

Dossiê: Covid-19

Licença

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