Concepções de Realização Profissional: Uma Revisão Integrativa

Autores

DOI:

https://doi.org/10.20435/pssa.v12i1.730

Palavras-chave:

realização profissional, Psicologia Positiva, revisão

Resumo

Objetivando mapear as produções científicas nacionais e internacionais publicadas entre 2006 e 2017 que abrangiam o tema de realização profissional, desenvolveu-se uma revisão integrativa por meio de consulta às bases de dados eletrônicas SciELO, Scopus, Web of Science e Portal CAPES. Ao total, 49 artigos foram analisados e os resultados indicaram que em grande parte deles não são apresentadas definições constitutivas e operacionais que auxiliem na melhor compreensão da realização profissional. Além disso, apesar da forte e inerente ligação com o Humanismo e a Psicologia Positiva, o assunto é majoritariamente abordado por um viés negativo, como uma das dimensões que compõem o quadro de caracterização da Síndrome de Burnout. Ressalta-se, portanto, a necessidade de estudos que visem a uma compreensão mais aprofundada da realização profissional, de seus antecedentes, intervenientes e das decorrências nas organizações, no trabalho e em outros espaços de vida.

Biografia do Autor

Hellen Cristine Geremia, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Doutoranda em Psicologia na Universidade Federal de Santa Catarina, Mestre em Psicologia pela mesma universidade, Pós-graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho, atua como pesquisadora do Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho (LAPPOT) do Departamento de Psicologia da UFSC, e como professora de cursos de graduação e pós-graduação.

Amanda I. N. Scapini, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina, Graduada em Psicologia pela mesma universidade. Atualmente é pesquisadora do Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho (LAPPOT), do Departamento de Psicologia da UFSC.

Narbal Silva, Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)

Pós-Doutor em Psicologia Positiva nas Organizações, no Trabalho e em outros Espaços de Vida pelo Instituto de Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), Doutor em Engenharia de Produção, Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Graduado em Psicologia pela mesma universidade. Atualmente é professor do Departamento de Psicologia e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFSC e coordenador do Laboratório de Psicologia Positiva nas Organizações e no Trabalho (LAPPOT), do Departamento de Psicologia da UFSC.

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Publicado

2020-02-07

Como Citar

Geremia, H. C., Scapini, A. I. N., & Silva, N. (2020). Concepções de Realização Profissional: Uma Revisão Integrativa. Revista Psicologia E Saúde, 12(1), 17–32. https://doi.org/10.20435/pssa.v12i1.730

Edição

Seção

Artigos