Resumen
Los Residentes Multidisciplinarios en Salud de la Familia son estratégicos para la atención primaria de la población; sin embargo, están expuestos a estresores en el desarrollo de esta actividad. El objetivo de esta investigación fue identificar los niveles de estrés laboral y los factores asociados de estos en la ciudad de Campo Grande. El estudio tuvo un abordaje cuantitativo y cualitativo, con 67 participantes (de siete profesiones diferentes) en la fase cuantitativa, siendo predominantes: personas del sexo femenino (88,1%), solteras (62,7%), sin hijos (76,1%) y que utilizan transporte propio para ir a trabajar (67,2%). Del estrés laboral, el 46,3% tenía nivel severo y el 22,4% nivel potencialmente peligroso. En la fase cualitativa, las 10 entrevistas señalaron tres grandes temas: Autopercepción del Estrés, Experiencia en la Residencia Multiprofesional y Organización del Trabajo. La alta carga de trabajo del programa y la sobrecarga de actividades prácticas fueron identificadas como desencadenantes del agotamiento físico y emocional. Más estudios pueden subsidiar el perfeccionamiento de los programas, para mejorar la salud y la calidad de vida de los residentes.
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